mit einem wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 20,00 Stunden, der oder die unsere Personalabteilung tatkräftig unterstützt.

Sie gehen souverän mit Zahlen und sensibel mit Personaldaten um und sind versiert im Umgang mit Lohnbuchhaltungsdatenbanken und Office Anwendungen.

Ihre Kernaufgaben:

• Ansprechpartner*in bei lohnsteuer-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Inhalten
• monatliche Abrechnung von Löhnen und Gehältern
• Führung von Personalakten, Personalstammdaten und Betreuung des Bescheinigungswesen
• Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitern
• Prüfung und Eingabe der Stundenlisten in ein Excel Programm; gegebenenfalls Abrechnung der Überstunden
• Erfüllung gesetzlicher Meldungserfordernisse
• Ausstellung von Arbeits- und Honorarverträgen nach Vorgabe
• Mitverantwortlich für die pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter an die Mitarbeiter*innen
• Begleitung bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Was bieten wir Ihnen?

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
• Eine individuelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gehalt nach Hausvergütung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5 Tage Woche
• Jobrad
• Kollegiales Betriebsklima

Was sollten Sie mitbringen?

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Steuerfachangestellte*r
• mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• einen versierten Umgang mit Lohnbuchhaltungsprogrammen (idealerweise Datev LODAS ) und Office Anwendungen
• Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt in Wort und Schrift
• Solide Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, und Steuerrecht sowie der DSGVO
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Organisationstalent, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den: